Publications réglementaires
Les 10 plus hautes rémunérations des agents
En application de l'article L 715-1 du code général de la fonction publique, les établissements publics hospitaliers dotés d'un budget de plus de 200 millions d'euros doivent publier sur leur site internet, la somme des dix rémunérations les plus élevées des agents relevant de leur périmètre, en précisant également le nombre de femmes et d'hommes figurant parmi ces dix rémunérations.
Version imprimable
Indicateurs
Qualité
Avis de marché
Délégations de signature
Décisions de délégations de signature
Index égalité professionnelle 2023
Conformément à l'article 9 de la loi n° 2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique (dont la publication FHF est à retrouver ici) instaure l'obligation, pour les établissements de la FPH gérant au moins cinquante agents, de publier un index égalité professionnelle.
1. Écart global de rémunération (fonctionnaires): 37
2. Écart global de rémunération (contractuels): 30
3. Écart de taux de promotion de corps: Non calculable
4. Écart de taux de promotion de grade: 10
5. Nombre d'agents du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations: 4
Note finale : 90/100